抓好政治教员队伍建设

　　李  江

　　连续3年4人被武警部队表彰为“十佳政治教员”，数十人被总队表彰为“优秀政治教员”……近年来，武警广西总队柳州支队坚持把政治教员队伍建设作为基础工程来抓，持续在党委统筹、体系培养、岗位淬炼、荣誉激励上下功夫，全方位把政治教员选准练强。

　　支队结合实际为每名政治教员量身定制学习计划、教学计划和发展规划，常态开展示范授课、比武竞赛、体会交流，有效解决了“学什么、怎么学”的问题。同时，主动与驻地党校、高校建立联建联教机制，定期邀请地方思政课专家深入部队进行面对面、手把手帮带，全面提升政治教员队伍的组教施教能力。

　　教育有质效，关键在教员。近年来，各部队灵活采取多种形式提高政治教员队伍能力素质，一大批信念坚定、本领过硬、形象良好的政治教员活跃在火热的练兵一线，为强军兴军扎牢理论根基。抓好政治教员队伍建设，就要紧扣部队实际在创新理念、构建体系、健全机制上出实招，大力营造“教育有功、教员吃香”的浓厚氛围，切实把教育搞得既丰富多彩，又有力有效，为实现建军百年奋斗目标汇聚强大的思想动力。

　　（作者为武警广西总队柳州支队政治工作部宣传科少校科长）

　　提升落实工作基本功

　　国文成

　　开展岗位练兵比武、坚持大项任务锤炼、进行业务技能培训……今年以来，国防科技大学空天科学学院学员一大队着眼打牢干部落实工作基本功，实施干部能力素质提升计划，推动单位建设全面进步。

　　大队干部普遍比较年轻，各方面能力需要在实践中加以锻炼。大队党委精准施策，加强统筹谋划，全程指导把关，提高工作效率。经过近一年的努力，该大队干部工作状态越来越好，各项工作呈现向上向好态势。

　　提升落实工作基本功，需要把握4个原则：一是大类任务具体化。接到首长指示、机关通知，细化工作方案，提高可操作性，明确任务责任人，及时评估工作效果。二是长期任务阶段化。把任务按照时间或阶段梯次布局、压茬推进。三是复杂工作条理化。分清轻重缓急，有条不紊推进工作，把主要精力放在处理重要问题上。四是日常工作规范化。平时注重工作积累，建章立制，开展工作有据可依、有例可循，提高效率。

　　（作者为国防科技大学空天科学学院学员一大队上校政治委员）