科大讯飞AI大模型实测——使用讯飞“星火”设计团队组织架构和工作流程-是骡子是马拉出来溜溜～对比ChatGPT实测体验来啦

对比某度的内测申请遥遥无期，科大讯飞对自身产品的成熟度更有信心。

ChatGPT的官方账号无法在国内网络环境下进行注册，这里推荐一个免注册便捷体验ChatGPT的方式，后续对比测试中使用的ChatGPT就是这个，亲测有效😄。

 知道吗，身边很多人已经默默在使用ChatGPT，相当于雇佣了一个“全科”硕士研究生在给自己打工～

你知道吗，用ChatGPT三十秒就能做一个PPT，一分钟就能生成一个视频......

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开始实测体验

通过内测体验申请后，进入讯飞星火主界面，整体页面风格对比chatGPT更友好，使用十分简单。

本次实测体验的应用场景，尝试通过多轮次的提问，使用讯飞星火，完成互联网公司组织架构、岗位职责、工作流程的设计。看看讯飞星火是否能提升日常办公效率。

具体提问过程和回答如下：

1. 设计一份互联网公司技术团队的组织架构和岗位职责

首先尝试通过AI大模型，给出公司的组织架构和岗位职责。

讯飞星火的回答以部门职责为主，给出的岗位名称比较丰富，但是没有对应的岗位职责。

 ChatGPT的回答以部门内岗位职责为主，内容和分工更完善，但缺少对部门工作的定位 。   

汇总成公司组织架构图

有了部门和岗位，继续尝试AI大模型能否绘制组织架构图。讯飞星火的绘图能力还不具备，但是能够理解问题意图，给出了组织架构图的绘制建议。

ChatGPT测试使用的api对接方式，也没有直接给出架构图，但是通过代码文本形式给了一个树形结构图，回答内容更准确、更有用。

设计一份互联网公司技术团队的组织架构和岗位职责

继续通过AI大模型，细化技术团队的组织架构和岗位职责。

讯飞星火和ChatGPT的回答内容差别不大，星火回答的岗位职责内容更详细，ChatGPT对岗位的拆分更准确。

按上面的组织架构，设计技术团队的工作流程

基于AI给出的技术团队组织架构，继续设计团队的工作流程。

讯飞星火给出了5个大的工作阶段，对岗位和工作内容有对应描述，但是工作岗位没有和上面的组织架构完全对应，需要人工进一步细化各阶段的具体流程和各岗位的工作要求。

ChatGPT给出了5个大的工作阶段，并且对阶段内的主要工作进行了拆解，更接近可操作性的工作流程描述。但是同样没有体现流程和岗位的对应关系，需要进一步细化。

实测体验总结

通过本次实测体验，可以发现讯飞星火已经具备很流畅、准确的多轮对话交流和理解能力，虽然回答内容和能力对比ChatGPT还有一些差异，但是作为在国内可以快速访问、快速使用的AI大模型产品，整体体验流畅，回答问题速度快，是一个很好的ChatGPT平替产品。在大多数日常办公场景中使用讯飞星火，可以快速给出工作方法、工作流程和工作建议，加快工作效率，搜索体验比普通搜索引擎体验更好。

期待科大讯飞能将讯飞星火与自身产品和服务结合，推出更多、更好的产品和服务，预祝科大讯飞可以“星火”“燎原”。

附件一：讯飞星火回答汇总

公司级组织架构

互联网公司组织架构和岗位职责设计如下：

  1. 技术部

岗位职责：

(1)负责公司网站、APP等产品的技术开发和维护；

(2)制定技术方案和开发计划，并监督执行情况；

(3)解决技术问题和故障，保证产品的稳定性和安全性；

(4)参与产品设计和功能开发，提高产品的用户体验和竞争力；

(5)定期汇报技术进展和用户反馈。

岗位名称：技术总监、前端工程师、后端工程师、UI设计师、测试工程师、运维工程师。

  1. 市场部

岗位职责：